Avez-vous des doutes ? Voici les réponses
Nous avons rassemblé les questions les plus fréquemment posées sur le fonctionnement de Qubu afin de vous aider à trouver rapidement une réponse. De la création d’un devis à la gestion de vos contrats ou de vos équipes commerciales. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez toujours nous écrire. Nous sommes là pour vous aider.
C’est un document qui permet de détailler les services ou produits qu’une entreprise propose, ainsi que leurs prix, conditions et délais. Il sert à présenter des offres commerciales formelles et à faciliter les accords avec les clients.
Un devis en ressources humaines doit détailler les services proposés (recrutement, formation, climat social, etc.), le coût par activité, les délais, les conditions de prestation et tout autre détail pertinent lié au service. Il est également recommandé d’inclure une clause d’acceptation et de signature.
Bien sûr. QUBU vous permet de voir quels devis chaque commercial a envoyés, leur statut (accepté, expiré, révoqué) et d’avoir un contrôle complet de votre gestion commerciale.
Oui. Qubu est idéal aussi bien pour les professionnels indépendants que pour les cabinets qui gèrent plusieurs devis et équipes commerciales. Il s’adapte à la taille et au style de chaque entreprise.
Cela dépend du type de projet. S’il s’agit d’une consultance continue ou par phases, il est courant de revoir ou de renouveler le devis périodiquement. Il peut également être modifié en fonction de nouveaux besoins du client ou d’ajustements dans les livrables.
Pour élaborer un bon devis, il est important de le structurer clairement, d’inclure une description précise des services, de détailler les prix et les conditions, de le personnaliser pour le client et de présenter une image soignée et professionnelle. Un devis n’informe pas seulement : il vend aussi.
